Управление персоналом

Постотпускной синдром: как избежать апатии

Отпуск пролетел, как слова из песни, — «словно и не бывало», — и появилось ощущение, что надо выходить не на работу, а на каторгу. Знакомое состояние? Психологи называют...

Мотивируем персонал на развитие: полезные знания для руководителя

Что дает руководителю организации здравоохранения обучение персонала? Прежде всего обучение — это развитие: чем компетентнее работники, тем результативнее медицина. Но ча...

Сбой в управлении медперсоналом: эффект ложного согласия

Иногда мы искренне считаем, что большинство людей воспринимает мир так же, как мы. Поэтому альтернативная точка зрения часто вызывает недоумение. Не исключение — и руково...

Фобия правды у работника: что это такое и что с этим делать руководителю

В наше время слово «правда» можно услышать где угодно: на работе, по телевидению, дома и, конечно, от «экспертов» в сети Интернет, которые рассказывают «всю правду» о вир...

Социальная фасилитация и ингибиция в работе руководителя организации здравоохранения

Возможно, ­кто-то из вас замечал за собой, что при выполнении рабочих задач в присутствии персонала вы активны, требовательны, гибки, но если появляются посторонние люди,...