Авторам

Приглашаем к сотрудничеству в качестве авторов:

• руководителей организаций здравоохранения*, санаториев и их заместителей по направлениям деятельности;
• специалистов организаций здравоохранения, санаториев (юристов, экономистов, бухгалтеров, врачей с юридическим образованием, специалистов по охране труда);
• экспертов, консультантов в сфере управления организациями здравоохранения, санаториями и (или) отдельными направлениями их деятельности, службами;
• судей;
• адвокатов, юристов юридических компаний;
• аудиторов;
• специалистов государственных органов (Министерства здравоохранения, МАРТ, МАиС, Министерства финансов, МНС, Министерства труда и социальной защиты, МЧС), их структурных и территориальных подразделений (департаментов, управлений, отделов), а также подчиненных им государственных организаций;
• представителей профсоюза работников здравоохранения всех уровней, других общественных организаций в сфере здравоохранения;
• преподавателей медицинских, экономических и юридических ВУЗов, а также иных учреждений образования.

* Здесь и далее под организациями здравоохранения понимаются амбулаторные и стационарные организации здравоохранения государственной и негосударственной форм собственности: поликлиники и больницы (детские, взрослые), диспансеры, центры, центры гигиены и эпидемиологии; стоматологические клиники, клиники эстетической медицины, многопрофильные клиники.   

Основные пожелания к авторам

• компетентность в рассматриваемых по теме вопросах, понимание проблематики и приемлемых способов профилактики и (или) решения проблемы/спорной ситуации;
• умение логически и по существу излагать мысли по согласованной теме;  
• понимание относимости тех или иных вопросов к деятельности организаций здравоохранения, санаториев (практический опыт взаимодействия со сферой здравоохранения предпочтителен);
• открытость к сотрудничеству, предполагающая готовность: обсуждать с редакцией тему статьи и планируемые к освещению вопросы; принимать стандарты редакции относительно содержания, структуры, объема статьи; принимать правки редакции, связанные с улучшением качества изложения статьи, адаптацией статьи к деятельности организаций здравоохранения (санаториев), повышением степени уникальности и полезности статьи для читателей; оперативно согласовывать текст статьи для опубликования (при необходимости и наличии возможности). 

Тематика статей

• управление деятельностью организации здравоохранения, санатория, включая вопросы организации медицинской помощи (услуг) по профилям и службам (технологии, практика, личный опыт);
• медико-правовые аспекты оказания медицинской помощи (медицинских, санаторно-оздоровительных услуг), в т.ч. ведения медицинской документации;
• финансово-хозяйственная деятельность, в т.ч. размещение рекламы и заключение договоров на приобретение товаров (работ, услуг);
• закупки товаров (работ, услуг), в т.ч. при строительстве, за бюджетные и собственные средства;
• экономика организаций здравоохранения, санаториев, включая ценообразование на услуги и расчет заработной платы медицинских работников;
• налоговые и бухгалтерские вопросы в деятельности организаций здравоохранения, санаториев;
• вопросы энергоснабжения и энергосбережения в деятельности организаций здравоохранения, санаториев, в т.ч. электробезопасности персонала;
• техническое обслуживание помещений, лифтового и медицинского оборудования;
• информационные технологии в деятельности организаций здравоохранения, санаториев; 
• организация питания в стационарах и санаториях;
• контрольная (надзорной) деятельность: проверки, мониторинги, мероприятиях технического (технологического, поверочного) характера контролирующих (надзорных) органов в организациях здравоохранения, санаториях;
• обеспечение охраны труда, санитарно-эпидемиологической и пожарной безопасности в деятельности организаций здравоохранения, санаториев;
• вопросы осуществления административных процедур, рассмотрения обращений граждан и юридических лиц;
• гражданско-правовая, административная, уголовная ответственность в сфере здравоохранения, административный процесс в деятельности органов госсаннадзора;
• трудовые отношения в организациях здравоохранения, санаториях;
• продвижение и продажи медицинских услуг, в т.ч. на экспорт;
• управление персоналом организаций здравоохранения, санаториев;
• разрешение конфликтов/споров с участием организаций здравоохранения (санаториев), медицинских работников (примеры судебных дел, медиаций).

Возможные форматы материалов

• аналитическая статья;
• комментарий к нормативно-правовому акту (новому или ранее принятому);
• интервью;
• опыт из практики;
• алгоритм действий, точки контроля руководителя по определенным вопросам;
• рассмотрение судебного дела (медиации) с участием организаций здравоохранения, санаториев и их работников;
• ставим проблему (рассмотрение проблем правого регулирования и организации деятельности с предложениями по их решению на практике);
• вопрос-ответ;
• разбираем ситуацию;
• памятка руководителю;  
• сочетание  нескольких форматов.

Основные требования к содержанию материалов

• практическая полезность для организаций здравоохранения, санаториев;
• проекция на управленческую функцию руководителя организации здравоохранения (санатория) (в первую очередь или в том числе, если это возможно по данной теме);
• материал должен быть результатом интеллектуальной, творческой переработки автором собственного опыта, знаний и внешней информации по теме, а не набором цитат из внешних источников, к которым автор обращался для подготовки статьи;
• основанность на законодательстве (если касается вопросов, регулируемых законодательством);
• изложение по существу темы (фокус на вопросах, наиболее тесно связанных с темой);
• логичность и последовательность изложения, аргументированность выводов;
• емкость изложения мысли при сохранении ее понятности;
• хорошая структурированность (сильный заголовок, краткое введение, подзаголовки, заключение/рекомендации).

Путем редактирования и внесения предложений редакция оказывает автору содействие в обеспечении соблюдения стандартов редакции относительно содержания, структуры, объема статьи, цель которых удовлетворить потребность читателей журнала в полезных, удобных для потребления, актуальных и адоптированных к сфере здравоохранения информационных материалов. 

Условия сотрудничества

I. Сотрудничество по подготовке статьи состоит из следующих этапов:

[1. Согласование темы статьи] 

[2. Подготовка и согласование плана статьи]

3. Подготовка автором части статьи

4. Согласование с редакцией подготовленной части статьи

5. Завершение статьи автором с учетом предложений редакции 

6. Рассмотрение статьи редакцией

7. Направление статьи автору с предложениями о доработке

[8. Рассмотрение представленного автором проекта статьи и его редактирование выпускающим редактором]

[9. Направление отредактированного проекта статьи автору на согласование]

[10. Отработка статьи стилистическим редактором/корректором]

[11. Согласование с автором существенных стилистических правок]

[12. Верстка статьи и ее подготовка к печати в типографии].

В зависимости от автора и отношений с автором, особенностей темы статьи, состояния статьи, некоторые этапы могут отсутствовать.

Обязательные этапы указаны в квадратных скобках. Редакция открыта для предложений авторов и рассмотрения статей авторов, подготовленных без предварительного согласования с редакцией, однако это не обязывает редакцию принимать такие статьи для опубликования в журнале.

Срок подготовки статьи согласовывается в каждом конкретном случае исходя из актуальности статьи на данную тему и возможностей автора ее подготовить в обозначенный редакцией срок. Возможна работа по плану согласованных тем на квартал, полугодие, год или иной период.

II. Отредактированные статьи обязательно согласовываются с авторами.

III. За опубликованную в журнале статью автору статьи выплачивается авторский гонорар. Конкретный размер гонорара зависит от размера статьи, наличия дополнительных материалов, категории статьи, статуса автора и не может быть менее размера минимального авторского гонорара, предусмотренного законодательством. Выплата гонорара производится как правило с 10 числа месяца, следующего за месяцем выхода журнала, в котором опубликована статья.

IV. Направив статью/проект статьи в редакцию журнала «Руководитель. Здравоохранение», автор обязуется до получения ответа о принятии или непринятии статьи редакцией, не передавать материал в редакции других печатных и электронных изданий, включая базы данных правовой информации и т.п.

V. Иные вопросы сотрудничества обсуждаются в индивидуальном порядке, с учетом политик редакции и интересов конкретного автора. 

Просим направлять статьи на e-mail: rz@ipag.by