Управление персоналом

Каждый человек проходит через возрастные кризисы, но вот форма их выражения, интенсивность и длительность проявления у каждого своя. Что делать главной медицинской сестре...

Доверие субъективно. Каждая главная (старшая) медицинская сестра решает для себя, какую степень доверия она предоставляет своим подчиненным. Как доверие влияет на трудову...

Руководителям в принципе свойственно стереотипное поведение. Это объясняется принципом рациональности. Вместо того чтобы каждый раз придумывать новые способы реагирования...

Иногда проблема профессионального выгорания может показаться вовсе незначительной. Однако лучше уделять этому вопросу должное внимание, чтобы организации здравоохранения...

Очень часто мы видим только ту информацию, которая подтверждает наши убеждения, ведь каждому из нас неприятно узнавать о своих ошибках. Поэтому возникает такое явление, к...

В работе главной (старшей) медицинской сестры нет мелочей. Очевидные вещи, такие как цвет одежды, помещений и т.п., имеют существенное значение для построения правильной...

Секрет успешной коммуникации — это правильная подача информации. Ведь наше отношение к тем или иным вещам, идеям и действиям во многом зависит от того, как нам про них ра...

Построение эффективной работы команды — одно из приоритетных направлений деятельности главной медицинской сестры. Как же это сделать, какие механизмы использовать? В наст...

Известно, что не ошибается лишь тот, кто ничего не делает. Ошибки, недочеты, конфликты в работе случаются практически у каждого человека, и средний медицинский персонал —...

Наряду с предоставлением гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом Рес­публики Беларусь, в организациях здравоохранения реализуется ряд мероприятий, направленных на обе...

Умение быстро запоминать необходимую информацию является важным профессиональным навыком современной главной (старшей) медицинской сестры. Существуют техники, которые пом...

Управление персоналом неразрывно связано с необходимостью принятия различного рода решений. Виды решений разнообразны, одни принимаются главной (старшей) медицинской сест...

Назначение на должность главной (старшей) медицинской сестры — важное событие для любой организации здравоохранения, оно волнительно как для нового руководителя, так и дл...

Ежегодно в летний период в организации здравоохранения страны распределяется, направляется и самостоятельно устраивается большое количество молодых коллег. Как правильно...

Есть люди, которые привыкли жить в иллюзорном, созданном ими самими мире. Такие люди не желают менять устоявшийся уклад. Они враждебно воспринимают любые попытки изменить...

Эффективность управления в организации здравоохранения во многом зависит от стиля руководства, а качество управления подлежит контролю с помощью современных методов анали...

Психологическое состояние и состояние здоровья работника оказывают непосредственное влияние на то, насколько эффективно он справляется со своей трудовой функцией. Работа...

Конфликты, разногласия, споры, противоречия неизбежны, они являются частью нашей жизни. Пытаться создать бесконфликтную среду — напрасная и даже вредная трата времени и с...

Главной медицинской сестре очень важно уметь наладить правильные, конструктивные взаимоотношения с коллегами, установить профессиональные контакты. Для успешной реализаци...