Сестринский менеджмент

• • •

Оптимизация подбора персонала: проводим оценку кандидатов

В № 7 журнала в статье Е. Будкиной «Подбор персонала: соблюдаем принцип "брать-давать"» мы рассказали, как выглядят все этапы подбора специалистов, и подробно познакомили...
Главная медицинская сестра № 8 (32) 2023
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1820
• • •

Подбор персонала: соблюдаем принцип «брать — давать»

Текучка и неукомплектованность кадрами — с такими проблемами, пожалуй, сталкивается любая главная (старшая) медицинская сестра. В данной статье мы познакомимся с инструме...
Главная медицинская сестра № 7 (31) 2023
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1067
• • •

Внутренние стратегии организации: оптимизация работы с кадровым ресурсом

Любому руководителю, в т.ч. и главной медицинской сестре как руководителю среднего медицинского персонала, следует помнить, что работник — это тоже клиент, только внутрен...
Главная медицинская сестра № 6 (30) 2023
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 882
• • •

Симуляционное обучение — шаг в будущее

С каждым годом с развитием медицинских технологий стандарты оказания медицинской помощи изменяются. Повышаются требования и к специалистам со средним медицинским образова...
Главная медицинская сестра № 5 (29) 2023
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1295
• • •

Экспериментальная и исследовательская деятельность при подготовке среднего медперсонала

Подготовка специалистов в области сестринского дела является одной из приоритетных задач современной системы медицинского образования. Крайне важно дать будущим специалис...
Главная медицинская сестра № 3 (27) 2023
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1142
• • •

Подготовка специалистов со средним медицинским образованием: практико-ориентированное обучение

Очевидно, что современная организация здравоохранения заинтересована в приеме на работу грамотных и трудолюбивых медицинских работников со средним медицинским образование...
Главная медицинская сестра № 2 (26) 2023
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2131
• • •

Высшее медицинское образование по специальности «Сестринское дело»: особенности развития

Неотъемлемой частью современного здравоохранения являются высококлассные медицинские специалисты, от уровня знаний и профессионализма которых зависит успех деятельности в...
Главная медицинская сестра № 12 (24) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2725
• • •

Современные инновационные технологии подготовки сестринского персонала

Внедрение инновационных технологий в различные сферы нашей жизни стало неотъемлемой частью современного общества. Не осталось в стороне от этих процессов и медицинское об...
Главная медицинская сестра № 11 (23) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1078
• • •

Совершенствование профессиональной подготовки: основные задачи и направления

Совершенствование профессиональной подготовки — сложный и кропотливый процесс, требующий от главной (старшей) медицинской сестры большого объема профессиональных знаний и...
Главная медицинская сестра № 10 (22) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1534

Непрерывное профессиональное развитие медицинской сестры — руководителя: система дополнительного образования

Готовность медицинской сестры — руководителя к внедрению современных инновационных технологий, постоянное совершенствование знаний и умений с акцентом на самообразование...
Главная медицинская сестра № 9 (21) 2022
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1284
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок