• • •

Основные ошибки в управлении и как их избежать

Поможет: разобраться, каких ошибок необходимо избегать при осуществлении управления, чтобы не допустить потери сотрудников.
Руководитель. Здравоохранение № 12 (144) 2024
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 571
5
• • •

Конструктивная деловая коммуникация в коллективе

Поможет: улучшить качество делового взаимодействия.
Руководитель. Здравоохранение № 11 (143) 2024
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 591
• • •

Психологическая атмосфера: как сохранить тепло на рабочем месте

Поможет: разобраться, какие методы можно использовать, чтобы поддерживать благоприятную атмосферу в коллективе.
Руководитель. Здравоохранение № 10 (142) 2024
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 666
• • •

Психосоматозы — разрушители здоровья

Поможет: разобраться, что такое психосоматозы, как их диагностировать и эффективно с ними бороться.
Руководитель. Здравоохранение № 9 (141) 2024
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 506
• • •

Коучинг в работе руководителя

Поможет: разобраться, какими навыками управления организацией должен обладать руководитель.
Руководитель. Здравоохранение № 9 (141) 2024
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 504
• • •

Чтобы включиться, нужно отключиться: пассивная перезагрузка руководителя

Поможет: разобраться, как максимально комфортно выйти из состояния раздражительности.
Руководитель. Здравоохранение № 7 (139) 2024
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 540
5
• • •

Что такое смещенная активность и как ее распознать у работников

Поможет: разобраться в понятии «смещенная активность» и причинах возникновения такого явления, а также на реальных примерах с помощью советов эксперта найти пути решения...
Руководитель. Здравоохранение № 6 (138) 2024
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1687
• • •

Профилактика кадровых потерь: кризис гратификации молодых специалистов

Поможет: разобраться в причинах появления кризиса гратификации у молодых специалистов, а также других источников кадровых потерь.
Руководитель. Здравоохранение № 5 (137) 2024
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1229
• • •

Техника «ВПИО» при работе с возражениями пациентов

Поможет: создать алгоритм общения администраторов медцентра с пациентами для увеличения количества пациентов.
Руководитель. Здравоохранение № 4 (136) 2024
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2195
• • •

Руководитель как судно: управленческие skills

Поможет: разобраться в видах навыков (скиллов), присущих руководителям, и в том, какие навыки делают руководителя руководителем в здравоохранении.
Руководитель. Здравоохранение № 3 (135) 2024
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 767
• • •

Общение администратора медцентра с пациентами: применяем скрипт — увеличиваем конверсию

Поможет: создать алгоритм общения администраторов медцентра с пациентами для увеличения количества пациентов.
Руководитель. Здравоохранение № 2 (134) 2024
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1753
• • •

Эргономика и безопасность эргатической системы в работе руководителя

Поможет: оптимизировать работу руководителя за счет грамотной организации рабочего места.
Руководитель. Здравоохранение № 1 (133) 2024
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1079
5
• • •

Возможно ли победить потребительский экстремизм?

Поможет: разобраться с возможными путями решения проблем с потребительским экстремизмом.
Руководитель. Здравоохранение № 12 (132) 2023
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1095
• • •

Как реагировать руководителю, когда «причиняют добро»

Поможет: грамотно подойти к восприятию критики и выработать стратегию ответа на критические замечания.
Руководитель. Здравоохранение № 11 (131) 2023
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1148
• • •

Ноу-хау в оптимизации рабочих процессов — искусственный интеллект

Поможет: оптимизировать некоторые рабочие процессы с использованием средств искусственного интеллекта.
Руководитель. Здравоохранение № 10 (130) 2023
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1509
• • •

Дышать работой: влияние аромакологии на вашу эффективность

Бывает, что руководителю тяжело сконцентрироваться, «включиться» в работу, особенно после продолжительного отдыха или же напряженных периодов в организации. Есть один быс...
Руководитель. Здравоохранение № 8 (128) 2023
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 841
• • •

Финал внутренней стратегии организации здравоохранения: проводим оценку

В № 4 журнала в статье Е. Будкиной «Кадровый ресурс — инструмент стратегии внутренних перемен» мы рассказали, почему при построении стратегии работы организации важно уде...
Руководитель. Здравоохранение № 7 (127) 2023
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 875
• • •

Разработка будущего: модель управления профрисками при осуществлении медицинской деятельности

Риск-менеджмент на первый взгляд может показаться чем-то непонятным и неэффективным, однако исследования, о которых пойдет речь в статье, говорят об обратном. Что же тако...
Руководитель. Здравоохранение № 6 (126) 2023
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 946
• • •

Хирургия души: как излишний позитив становится проблемой

На каждого из нас как на работе, так и в обыденной жизни могут влиять различные обстоятельства, которые формируют у нас ряд эмоций. При этом некоторые выбирают всегда мыс...
Руководитель. Здравоохранение № 5 (125) 2023
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1023
• • •

Кадровый ресурс — инструмент стратегии внутренних перемен

В № 3 (2023) журнала в статье Е. Будкиной «Стратегия внутренних перемен: постановка основных процессов» мы рассказали о том, с чего начать построение внутренней стратегии...
Руководитель. Здравоохранение № 4 (124) 2023
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 735
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок