• • •

Трудящиеся-­иммигранты: правовые риски и ответственность нанимателя в 2026 году

Привлечение иностранной рабочей силы осуществляется под строгим контролем государства и базируется на разрешительном принципе. Ключевой фигурой выступает трудящийся-­имми...
Руководитель. Здравоохранение №5 (161) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 49
• • •

Молодой специалист просит полную занятость по совместительству. Отказываем или нет?

Одна полная ставка для совместителя? В соответствии с трудовым законодательством — нет. Но если совместитель — молодой специалист, а должность — зубной фельдшер, может, е...
Руководитель. Здравоохранение №5 (161) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 27
• • •

Гарантии по коллективному договору — не ущерб. Взыскать нельзя

Наниматель выплатил потерпевшему работнику материальную помощь в связи с несчастным случаем по вине иного должностного лица нанимателя. Теперь он хочет взыскать эту сумму...
Руководитель. Здравоохранение №5 (161) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 30
• • •

Пять дней до истечения контракта: подписал, но передумал

Пять дней, которые решают все. Казалось бы, если стороны договорились и подписали документы, продление контракта — это формальность. Но что если приказ о про­длении контр...
Руководитель. Здравоохранение №4 (160) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 123
• • •

Кадровый электронный документооборот — тренд или необходимость?

Цифровизация трудовых отношений давно перестала быть просто модным трендом — сегодня это инструмент экономии времени и ресурсов. Перед руководителями организаций здравоох...
Руководитель. Здравоохранение №4 (160) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 80
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок