Министром было отмечено, что микроклимат внутри коллективов, определение социального пакета каждого сотрудника являются важнейшими китами в развитии отрасли и отдельного учреждения.
По мнению министра, такими сложными задачами должны заниматься профессионалы, которых избирают коллективы. Возможно, они должны быть освобождены от функций сотрудника системы здравоохранения, а значит, могут сосредоточиться в большей степени на выполнении профсоюзной работы, безусловно, не теряя компетенций, специализации и не выпадая из тех проблем, которые существуют в здравоохранении.
В настоящее время решаются вопросы повышения эффективности работы первичных профсоюзных организаций в современных условиях.
Новость подготовлена журналом «Руководитель. Здравоохранение» с использованием материалов БЕЛТА