Обзор законодательства за январь 2020 г. для руководителей

Внесены изменения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10.01.2020 № 1 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40» (рег. № 8/34997 от 14.01.2020).

О чем?    

Внесены изменения и дополнения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек, утвержденную постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40.

Необходимость внесения изменений в Инструкцию обусловлена вступлением в силу с 28.01.2020 изменений и дополнений в ТК, внесенных Законом Респуб­лики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З «Об изменении законов».

Корректировки Инструкции коснулись, в частности: перечня невносимых в трудовую книжку сведений; сведений о награждениях и поощрениях; внесения записей в трудовую книжку работника, который был незаконно переведен на другую работу или уволен нанимателем, а затем восстановлен на прежней работе, на прежнем рабочем месте; записей об увольнении по ст. 42 ТК; порядка выдачи работнику трудовой книжки в случае, когда в день увольнения выдать ее невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения данного документа.

Вступило в силу с 28.01.2020.

Комментарий к постановлению

Примерные формы контрактов с работниками и руководителями госорганизаций скорректированы

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 20.12.2019 № 882 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь» (рег. № 5/47566 от 23.12.2019).

О чем?    

Постановлением внесены изменения и дополнения в ряд нормативных правовых актов, устанавливающих примерные формы контрактов с работниками и руководителями. Среди прочего, в новой редакции изложены:

• примерная форма контракта нанимателя с работником (утв. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 02.08.1999 № 1180 «Об утверждении Примерной формы контракта нанимателя с работником»);
• примерная форма контракта с руководителем государственной организации (утв. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.05.2007 № 604 «О заключении контрактов с руководителями государственных организаций»).

Вступило в силу с 28.01.2020.

Дополнительно по теме: М. Мишакова «Оформляем, продлеваем, заключаем контракты с работниками по-новому».

Уточнены гарантии при направлении на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30.12.2019 № 938 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь» (рег. № 5/47626 от 31.12.2019).

О чем?    

В новой редакции изложено Положение о гарантиях при направлении на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку (утв. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 101). 

В сравнении с ранее действовавшей редакцией Положения в новой редакции, в частности, подробнее урегулирован вопрос о возмещении расходов по найму жилого помещения работникам, направленным на обучение в другой населенный пункт, в следующих случаях: при невозможности предоставления учреждением образования жилого помещения (его части) в общежитии либо иного жилого помещения; в случае отказа работника от проживания в жилом помещении (его части) в общежитии либо ином жилом помещении, предоставленном учреждением образования, и отсутствия подтверждающих документов о фактических затратах по найму жилого помещения (его части). Также установлено, что для оплаты жилого помещения (его части) в общежитии либо иного жилого помещения наниматель может перечислить работнику авансовый платеж.

Вступило в силу с 01.01.2020.

Комментарий к новой редакции Положения читайте здесь.

Скорректирован порядок исчисления среднего заработка

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.10.2019 № 51 «Об изменении постановления Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47» (рег. № 8/34959 от 30.12.2019).

О чем?    

Постановление внесло изменения в Инструкцию о порядке исчисления среднего заработка (утв. постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47). Кардинальных изменений, затрагивающих порядок исчисления среднего заработка, не произошло. При внесении изменений и дополнений в Инструкцию учтены в т. ч. изменения и дополнения, внесенные в ТК в части введения отдельных понятий, касающихся организации оплаты труда, нововведения в оплате труда работников бюджетных организаций.

Изменилась последовательность расчета среднего заработка с применением среднечасового заработка. Также определен порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска или отпуска в связи с получением образования, в ситуации, когда работник не приступал к работе. Кроме того, изменился порядок исчисления поправочных коэффициентов в случае, когда в расчетном периоде или в периоде, за который сохраняется средний заработок, работник работал по различным профессиям рабочего (должностям служащего).

Вступило в силу с 01.01.2020.

Дополнительно: посмотреть внесенные изменения.