Онлайн-семинар по увольнению. Как это было?

Мероприятие заинтересовало специалистов разных профилей. В семинаре приняли участие главные врачи, главные медсестры, заведующий отделением анестезиологии и реаниматологии, инспекторы по кадрам и офис-менеджер стоматологии.

Онлайн-семинар был разбит на два тематических блока:

• как избежать ошибок при увольнении работников;
• трудовые споры: разбор актуальных судебных кейсов.

Медиатор и управляющий партнер ООО «Ресолва Диджитал», разработчик автоматизированной облачной системы кадрового учета «IntellStaff» Екатерина ГРУБИНОВА и адвокат адвокатского бюро «Степановский, Папакуль и партнеры» Оксана ПУЧКОВСКАЯ специально для участников:

• ответили на актуальные вопросы, возникающие при увольнении работников;
• рассмотрели на конкретных примерах основные ошибки, которые допускают руководители учреждений образования при увольнении работников;
• определили причины возникновения трудовых споров;
• проанализировали стратегию защиты нанимателя в суде и рассказали об актуальной судебной практике.

Онлайн-семинар длился 2,5 часа. За это время эксперты ответили на множество вопросов участников. Вот некоторые из них:

• Если работник ознакомился с приказом о дисциплинарном взыскании, но указал, что не согласен с приказом, означает ли это, что у него есть нарушения?
• Если работник просит продлить трудовой контракт на год, должен ли наниматель предлагать ему продлить контракт на срок 4 года?
• Если после увольнения в связи с сокращением должности работница подает иск в суд с просьбой восстановить ее на работе, т.к. она была беременна в момент увольнения, будет ли такой иск удовлетворен?
• Работник был уличен в хищении и отстранен от работы до вынесения решения судом. После этого работник присылает заявление на расторжение бессрочного трудового договора. Обязан ли наниматель уволить такого работника в соответствии с его заявлением?

По мнению слушателей, мероприятие прошло на высшем уровне. Спикеры выступили на отлично, предоставили полезную информацию и полностью раскрыли тему семинара. Самой интересной частью мероприятия стало рассмотрение примеров основных ошибок, которые допускают руководители при увольнении работников.

После семинара каждый участник получил именной электронный сертификат об участии и презентацию спикеров с полезной информацией.

Благодарим всех за конструктивную работу!

Напоминаем, что участники онлайн-семинара могут приобрести электронное пособие «Увольнение работников в здравоохранении. Справочник руководителя, юриста, специалиста по кадрам по всем основаниям увольнения» со скидкой 20% до 15 апреля 2021 г. (включительно).

Ждем вас снова на наших мероприятиях!

Следите за обновлениями в разделе «Мероприятия».