Аттестация кадров: отвечаем на острые вопросы руководителей
В редакцию поступает большое количество вопросов по теме аттестации медицинских работников. На них мы пригласили ответить ведущего специалиста по кадрам государственного учреждения «Республиканский клинический стоматологический центр — Университетская клиника» Анастасию ЛЕВАНОВИЧ.
?Продлевается ли срок действия курсов повышения квалификации при нахождении работника в отпуске по уходу за ребенком или длительной нетрудоспособности?
Согласно постановлению Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.05.2021 № 70 «О профессиональной аттестации медицинских, фармацевтических и иных работников здравоохранения» (далее — постановление № 70) сам по себе срок действия курсов (свидетельств) не продлевается автоматически, но нахождение в отпуске по уходу за ребенком или длительная болезнь создает особые условия для сохранения квалификационной категории.
Вот как это работает согласно постановлению № 70.
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет
Сохранение категории: квалификационная категория, присвоенная до ухода в декрет, сохраняется за работником в течение всего отпуска и еще в течение двух лет после выхода из него.
Профессиональная подготовка (курсы): для подтверждения категории необходимо накопить определенное количество часов профессиональной подготовки (например, не менее 100 ч — для врачей и 40 ч — для среднего медицинского персонала за каждые пять лет). Период декрета не исключается из этого пятилетнего цикла. Это означает, что если за пять лет вы не набрали нужных часов (например, из-за нахождения в декрете), категория может быть утрачена по истечении двух лет после выхода из отпуска, если вы не успеете пройти обучение.
Направление на курсы: наниматель обязан принять меры по направлению вышедшего из декрета работника на курсы, если у него недостаточно часов профессиональной подготовки для подтверждения категории.
