Из общения с главными врачами и обсуждения на конференции главных медицинских сестер ярко проявляется проблема нехватки среднего медперсонала. Руководителям организаций здравоохранения теперь трудно совмещать три вещи: укомплектование штата, юридическую безопасность и качество лечения.
Дефицит среднего медицинского персонала в 2026 г. порождает проблемы:
- распределения функционала: как передать часть врачебных обязанностей медицинским сестрам, чтобы это не стало нарушением при проверке;
- режима работы: как использовать внутреннее совместительство и гибкий график, не провоцируя выгорание персонала и не нарушая нормы охраны труда.
- И следом напрашивается вопрос о том, как выстроить систему, в которой:
Последнее
по теме
по теме
Как клинике одновременно контролировать учет, цены и быть честной с пациентом?
Руководитель. Здравоохранение №2 (158) 2026
275
Неисполнение графиков отпусков: есть право, но нет обязанности
Руководитель. Здравоохранение № 12 (156) 2025
249
Утвержден новый перечень основных лекарственных средств
Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 16.07.2007 № 65 «Об установлении перечня основных лекарственных средств», а также постановления, которым...
135
5
Документация участковой медицинской сестры
Документация на педиатрическом участке ведется медицинскими сестрами по утвержденным формам. Однако нередко возникает необходимость дополнительно разработать и утвердить...
Главная медицинская сестра №1 (61) 2026
917
