Каков порядок приема на работу работника на период нахождения основного работника в трудовом отпуске, а затем в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет? Можно ли продлевать срочный трудовой договор, заключенный на этот период?


Ответ

565 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
• • •

«Сила коллектива — в единстве, традициях и любви к профессии»

Сегодня гость нашей рубрики — Елена Валерьевна Ляшевич, главный врач учреждения здравоохранения «2‑я городская детская клиническая больница». Ее профессиональный путь — э...
Руководитель. Здравоохранение №8 (164) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 194
Руководитель. Здравоохранение № 3 (147) 2025
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок