Каков порядок приема на работу работника на период нахождения основного работника в трудовом отпуске, а затем в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет? Можно ли продлевать срочный трудовой договор, заключенный на этот период?
Ответ
Прокуратура Минска добилась выплаты долга 64 работникам медцентра
Руководитель. Здравоохранение №8 (164) 2026
141
Аттестация кадров: отвечаем на острые вопросы руководителей
В редакцию поступает большое количество вопросов по теме аттестации медицинских работников. На них мы пригласили ответить ведущего специалиста по кадрам государственного...
Руководитель. Здравоохранение №5 (161) 2026
1778
