




Каков порядок приема на работу работника на период нахождения основного работника в трудовом отпуске, а затем в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет? Можно ли продлевать срочный трудовой договор, заключенный на этот период?
Ответ
Беларусь и Китай: углубление партнерства в здравоохранении
Руководитель. Здравоохранение № 9 (153) 2025
59