Каков порядок приема на работу работника на период нахождения основного работника в трудовом отпуске, а затем в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет? Можно ли продлевать срочный трудовой договор, заключенный на этот период?
Ответ
В 2026 году санатории получат более 260 млн рублей на развитие
Высокий спрос на услуги по санаторно-курортному лечению и оздоровлению требует улучшения их качества, постоянных реконструкций, ремонтов, модернизации, создания доступной...
187
Организация и проведение гигиены рук: типичные нарушения
На сегодняшний день органы государственного санитарного надзора в ходе надзорных мероприятий и мероприятий профилактического характера систематически выявляют нарушения т...
Главная медицинская сестра №1 (61) 2026
2437
