Запись об увольнении в трудовой книжке признана судом недействительной
Суд признал увольнение работника за прогул незаконным, но вместо восстановления на работе применил компенсацию в размере десятикратного среднемесячного заработка. Однако...
Руководитель. Здравоохранение №9 (165) 2026
54