Как исключить последствия незаконного увольнения, перевода, перемещения, изменения существенных условий труда, отстранения от работы?
В статье в форме вопросов и ответов представлен обстоятельный комментарий к ст. 243 ТК, в которой в качестве одного из последствий перечисленных в ней незаконных действий...
Руководитель. Здравоохранение № 12 (96) 2020
739