В каком случае законно увольнение по п. 3 ст. 42 ТК
Наниматель имеет право расторгнуть трудовой договор с работников в случае несоответствия его занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, пр...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (123) 2023
4692