Увольнение за «систему»: что необходимо учитывать нанимателю
Увольнение работника по п. 6 ст. 42 ТК (неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим неснятое (непогашенное) дисциплинарное взыскание) —...
Руководитель. Здравоохранение №9 (165) 2026
54