Шаг 1. Проверить наличие в действиях подчиненного работника всех признаков дисциплинарного проступка (противоправность, виновность и невыполнение или ненадлежащее выполнение работником трудовых обязанностей). Сообщить эту информацию нанимателю.

768 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Привлечение клиентов. Информационные технологии (Дополнено 29.01.2025)

Здесь вы найдете информацию, которая поможет организовать продвижение и продажи медицинских услуг, привлечь больше клиентов в частную медорганизацию, внедрить информацион...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2117
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок