Шаг 1. Проверить наличие в действиях подчиненного работника всех признаков дисциплинарного проступка (противоправность, виновность и невыполнение или ненадлежащее выполнение работником трудовых обязанностей). Сообщить эту информацию нанимателю.

841 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
• • •

Министерство здравоохранения разъяснило применение Инструкции о выдаче листков нетрудоспособности

Министерство здравоохранения разъяснило отдельные положения Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности в...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 122
5
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок