Шаг 1. Проверить наличие в действиях подчиненного работника всех признаков дисциплинарного проступка (противоправность, виновность и невыполнение или ненадлежащее выполнение работником трудовых обязанностей). Сообщить эту информацию нанимателю.

909 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
• • •

Новый выпуск ЕКСД: что необходимо знать

Поможет: избежать ошибок при актуализации кадровых документов в организации здравоохранения.
Руководитель. Здравоохранение № 4 (148) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 581
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок