Шаг 1. Проверить наличие в действиях подчиненного работника всех признаков дисциплинарного проступка (противоправность, виновность и невыполнение или ненадлежащее выполнение работником трудовых обязанностей). Сообщить эту информацию нанимателю.

822 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
• • •

Централизованная информационная система здравоохранения: новые возможности для пациентов

Часть документов и справок можно будет получать без обращения в медицинское учреждения. О том, что даст внедрение централизованной информационной системы здравоохранения...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 109
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок