Ведение приема в стоматологическом кабинете
Руководитель. Здравоохранение № 5 (77) 2019
1064
Вопрос — Ответ - страница 22
В какой день уволить работника за прогул и издать приказ об увольнении?
В текущем году действующему Трудовому кодексу исполняется 20 лет. Несмотря на то, что в нем, начиная с его исходной редакции, основание увольнения работника за прогул без...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (75) 2019
2491
Как поступить, когда работница просит установить неполное рабочее время, но имеются разногласия по режиму работы?
В статье рассмотрена проблемная ситуация, возникшая в коммерческой организации здравоохранения в связи с обращением врача-стоматолога к руководителю организации с просьбо...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (75) 2019
1135
ДТП как уважительная причина
Вопрос: Управляя транспортным средством в процессе поездки на работу в организацию здравоохранения, работник попал в дорожно-транспортное происшествие (далее — ДТП). По т...
Руководитель. Здравоохранение № 1 (73) 2019
1513
Как оформить прекращение действия квалификационной категории медицинского работника?
Руководитель. Здравоохранение № 11 (71) 2018
1573
