Алгоритм временного перевода к другому нанимателю

Поможет: разобраться, как действовать в случае необходимости временного перевода работника к другому нанимателю.

Прилуцкий Александр

юрист, специалист по трудовому законодательству и законодательству об охране труда

107 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

При возникновении чрезвычайной ситуации, требующей усиления медицинских сил в определенном районе страны (учреждении), или нуждаемости в определенном специалисте на краткосрочный период работники могут быть временно переведены в другую организацию здравоохранения для оказания помощи.

Согласно ч. 1 ст. 30 ТК переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего) (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования должности служащего (профессии рабочего)) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя (ст. 321 ТК) либо в другой местности (за исключением служебной командировки).

107 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Аудит стоматологии: организуем внутренний контроль без третьих лиц

Управление стоматологией – ответственный процесс, требующий безупречного соблюдения требований законодательства и защиты интересов клиники. Ошибки в документации, несоблю...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 59
• • •

Рабочее время в 2025 году: определяем продолжительность, составляем график работ

Ежегодно Министерство труда и социальной защиты устанавливает расчетную норму рабочего времени. Правильно запланировать рабочее время и составить графики работ (сменности...
Главная медицинская сестра № 1 (49) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 912
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок