Алгоритм временного перевода к другому нанимателю

Поможет: разобраться, как действовать в случае необходимости временного перевода работника к другому нанимателю.

Прилуцкий Александр

юрист, специалист по трудовому законодательству и законодательству об охране труда

484 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

При возникновении чрезвычайной ситуации, требующей усиления медицинских сил в определенном районе страны (учреждении), или нуждаемости в определенном специалисте на краткосрочный период работники могут быть временно переведены в другую организацию здравоохранения для оказания помощи.

Согласно ч. 1 ст. 30 ТК переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего) (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования должности служащего (профессии рабочего)) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя (ст. 321 ТК) либо в другой местности (за исключением служебной командировки).

484 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

«Специалист со средним медицинским образованием эффективен тогда, когда он на 100 % выполняет свой функционал»

Сегодня у нас в гостях Светлана Александровна Шешко, главная медицинская сестра учреждения здравоохранения «40-я городская клиническая поликлиника». Светлана Александро...
Главная медицинская сестра № 4 (64) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 86
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок