Запрос характеристики уволенным работником: выдавать или нет
Поможет: сориентироваться, как правильно действовать в случае получения запроса характеристики от бывшего работника.
1581
Часть 3 ст. 26 ТК устанавливает право (а в некоторых случаях и обязанность) нанимателя запрашивать характеристику с предыдущего места работы работника при приеме его на работу. Но как быть, если сам работник после увольнения просит выдать ему характеристику?
Последнее
по теме
по теме
Работник не доволен характеристикой: судебные споры
Руководитель. Здравоохранение № 1 (145) 2025
1186
Характеристика на работника: заполняем правильно
Руководитель. Здравоохранение № 11 (143) 2024
562
Типичные нарушения, выявляемые в ходе госсаннадзора
Соблюдение санитарно-эпидемиологических требований — основа работы медицинского учреждения. В данном материале систематизированы типичные нарушения, выявляемые в ходе сан...
Главная медицинская сестра № 2 (62) 2026
665
