Запрос характеристики уволенным работником: выдавать или нет
Поможет: сориентироваться, как правильно действовать в случае получения запроса характеристики от бывшего работника.
1025
Часть 3 ст. 26 ТК устанавливает право (а в некоторых случаях и обязанность) нанимателя запрашивать характеристику с предыдущего места работы работника при приеме его на работу. Но как быть, если сам работник после увольнения просит выдать ему характеристику?
Последнее
по теме
по теме
Работник не доволен характеристикой: судебные споры
Руководитель. Здравоохранение № 1 (145) 2025
939
Характеристика на работника: заполняем правильно
Руководитель. Здравоохранение № 11 (143) 2024
488
Что изменилось в расследовании несчастных случаев на производстве с марта 2026 года
С марта 2026 г. согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 21.11.2025 № 660 расширен круг лиц и обстоятельств для расследования несчастных случаев на ...
Руководитель. Здравоохранение №3 (159) 2026
91
Порядок проведения мониторинга с 1 января: 8 важных изменений
В случае, когда мониторинг проводится по вопросам, входящим в зону ответственности главной медицинской сестры, именно ей необходимо взаимодействовать
с контролирующими...
Главная медицинская сестра № 11 (59) 2025
951