Запрос характеристики уволенным работником: выдавать или нет
Поможет: сориентироваться, как правильно действовать в случае получения запроса характеристики от бывшего работника.
9
Часть 3 ст. 26 ТК устанавливает право (а в некоторых случаях и обязанность) нанимателя запрашивать характеристику с предыдущего места работы работника при приеме его на работу. Но как быть, если сам работник после увольнения просит выдать ему характеристику?
Последнее
по теме
по теме
Работник не доволен характеристикой: судебные споры
Руководитель. Здравоохранение № 1 (145) 2025
226
Характеристика на работника: заполняем правильно
Руководитель. Здравоохранение № 11 (143) 2024
222
Документация частной медорганизации (Дополнено 24.04.2025)
Здесь вы найдете информацию о составе и содержании документов, которые необходимо или целесообразно иметь частной медорганизации для соблюдения требований законодательств...
3348