Запрос характеристики уволенным работником: выдавать или нет
Поможет: сориентироваться, как правильно действовать в случае получения запроса характеристики от бывшего работника.
379
Часть 3 ст. 26 ТК устанавливает право (а в некоторых случаях и обязанность) нанимателя запрашивать характеристику с предыдущего места работы работника при приеме его на работу. Но как быть, если сам работник после увольнения просит выдать ему характеристику?
Последнее
по теме
по теме
Работник не доволен характеристикой: судебные споры
Руководитель. Здравоохранение № 1 (145) 2025
416
Характеристика на работника: заполняем правильно
Руководитель. Здравоохранение № 11 (143) 2024
317
В гродненской БСМП начал работать AI-ассистент врача
В приемном отделении городской клинической больницы скорой медицинской помощи г. Гродно запустили уникальный цифровой проект — AI-ассистента врача приемного отделения.
73
Хранение медицинских изделий: соблюдаем основные требования
В ходе проведения выборочных, внеплановых проверок, мониторингов, мероприятий технического характера санитарные службы выявляют в организациях здравоохранения нарушения т...
Главная медицинская сестра № 4 (52) 2025
688