Запрос характеристики уволенным работником: выдавать или нет
Поможет: сориентироваться, как правильно действовать в случае получения запроса характеристики от бывшего работника.
1077
Часть 3 ст. 26 ТК устанавливает право (а в некоторых случаях и обязанность) нанимателя запрашивать характеристику с предыдущего места работы работника при приеме его на работу. Но как быть, если сам работник после увольнения просит выдать ему характеристику?
Последнее
по теме
по теме
Работник не доволен характеристикой: судебные споры
Руководитель. Здравоохранение № 1 (145) 2025
991
Характеристика на работника: заполняем правильно
Руководитель. Здравоохранение № 11 (143) 2024
503
Контроль прокуратуры в Минской области: качество медпомощи под прицелом
Прокуратура Минской области подвела итоги контроля за исполнением законодательства в сфере здравоохранения, оценив эффективность устранения ранее выявленных нарушений. Ос...
Руководитель. Здравоохранение №3 (159) 2026
118
Обзор НПА, вступивших в силу в декабре 2025 г. — январе 2026 г.
Главная медицинская сестра №1 (61) 2026
990