Как нанимателю обеспечить безопасные условия труда при работе в мороз

В организации здравоохранения, как и в других организациях, есть категория работников, которые выполняют работы на улице. Близится зимний период, а это значит, что нанимателю нужно уделить должное внимание обеспечению гарантий для работников. Какие гарантии должен обеспечить работнику наниматель в случае наступления сильного мороза? Рассмотрим в статье.

Штейнер Алексей

юрист, специалист по трудовому законодательству и законодательству об охране труда

178 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

По общему правилу наниматель обязан создать условия труда, соответствующие требованиям по охране труда, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности. Особо актуальным вопрос обеспечения безопасных условий труда является при выполнении работ на сильном морозе.

Работа в условиях пониженной температуры воздуха влечет большие, чем обычно, потери тепла организмом. Это не только понижает производительность труда, но и повышает вероятность получения травмы работником.

178 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Новый порядок работы с обращениями граждан с 1 января 2026 года

С 1 января 2026 г. изменяется одна из важнейших контрольных сфер организаций здравоохранения — работа с обращениями граждан и юридических лиц. Что изменится в порядке рег...
Руководитель. Здравоохранение № 12 (156) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 812
5
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок