Какие документы наниматель обязан предоставить по требованию работника?
178
? Работник, имеющий неснятое (непогашенное) дисциплинарное взыскание, был уволен с работы за неисполнение без уважительных причин обязанностей (п. 6 ст. 42 ТК). Спустя месяц работник направил нанимателю письмо с требованием предоставить ему копии документов, связанных с его увольнением (табель использования рабочего времени, графики работы, докладные (служебные) записки и т.д.). Обязан ли наниматель предоставлять работнику такие документы?
Перечень основных алгоритмов оказания скорой и неотложной медицинской помощи в организациях здравоохранения
В критической ситуации, когда жизнь пациента зависит от секунд, даже самый опытный медицинский работник может поддаться панике. Единственное противоядие от хаоса в экстре...
Главная медицинская сестра № 7 (67) 2026
692
5
