Хищение имущества организации здравоохранения, санатория: кто возместит убытки?
Хищение имущества организации — ситуация, с которой может столкнуться любой руководитель, в т. ч. организации здравоохранения, санатория. Причем хищение может совершить как пациент, так и работник. Каковы возможные последствия данной ситуации для руководителя и для работника? В статье рассмотрим практический кейс хищения имущества в санатории, совершенного его работником.
При вступлении в трудовые отношения с нанимателем каждый работник обязуется бережно относиться к его имуществу, что, как правило, прописано в контракте. В случае, если данная обязанность работником нарушается, он может быть привлечен как к материальной, так и к дисциплинарной ответственности.
Руководителю на заметку
Абзацем 4 п. 7 ст. 42 ТК предусмотрено основание увольнения работника в связи с совершенным им хищением имущества нанимателя.
по теме
