Прокуратура г. Витебска в ходе надзорных мероприятий выявила в организациях здравоохранения факты неурегулированного конфликта интересов между близкими родственниками. Нарушения допустили как сами сотрудники, так и наниматели.
Справочно: согласно абз. 12 ст. 1 Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией» конфликт интересов — ситуация, при которой личные интересы государственного должностного лица, его супруга (супруги), близких родственников или свойственников влияют или могут повлиять на надлежащее исполнение государственным должностным лицом своих служебных (трудовых) обязанностей при принятии им решения или участии в принятии решения либо совершении других действий по службе (работе).
Установлено два характерных случая.
В отделении больницы заведующий утверждал табели использования рабочего времени на свою супругу — старшую медицинскую сестру этого же отделения, которая находилась у него в прямом подчинении. Более того, он обладал правом принимать в отношении нее любые управленческие решения.
В фельдшерско-акушерском пункте заведующий составлял табели на свою родную сестру (санитарку), руководил ее деятельностью, отдавал обязательные указания и контролировал их исполнение.
Ни заведующий отделением, ни заведующий фельдшерско-акушерским пунктом в нарушение закона не уведомили непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов (или возможности его возникновения), самоотвод не заявили. В связи с этим руководство медицинских учреждений никаких мер по предотвращению или урегулированию ситуации не приняло.
Справочно: ст. 21 Закона «О борьбе с коррупцией» обязывает государственное должностное лицо письменно уведомить руководителя о конфликте интересов, а самого руководителя — незамедлительно принять меры.
Действия прокуратуры и итоги:
По материалам Генеральной прокуратуры Республики Беларусь(публикация от 09.03.2026)
