Наниматель планирует поменять местами даты выплаты заработной платы и аванса. Будет ли это изменением существенных условий труда? Необходимо ли уведомлять о таком изменении работников, находящихся в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет?


Ответ.

175 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок