Неисполнение графиков отпусков: есть право, но нет обязанности

Ежегодное утверждение графиков отпусков в организациях здравоохранения не позднее 5 января требует от работников определения желаемых дат планируемого отдыха. Декабрь становится ключевым месяцем для планирования отпусков на следующий год. И 2026 г. не исключение.

Казалось бы, процесс прост и логичен: сотрудник выражает свои предпочтения, а наниматель фиксирует их в локальном правовом акте. Однако на практике личные пожелания работников не всегда совпадают с производственными реалиями.