Организуем учет явки работников на работу и ухода с нее

Поможет: определиться, какой способ организации учета явки работников на работу и ухода с нее является наиболее приемлемым для организации здраво­охранения; разобраться, каковы преимущества и недостатки различных систем учета рабочего времени, а также с требованиями, предъявляемыми к ведению документов по учету рабочего времени и срокам их хранения.