Порядок расторжения срочного трудового договора по требованию работника с 28 января 2020 г.

В статье с учетом вступления в силу с 28.01.2020 изменений и дополнений в ТК представлен алгоритм увольнения работника по его инициативе в связи с обстоятельствами, предусмотренными в ст. 41 ТК: проверка вида трудового договора, заключенного с работником; проверка оснований для предъявления требования работником; принятие решения об увольнении (не увольнении) работника; издание приказа об увольнении работника; выдача работнику трудовой книжки и произведение расчета с ним.

Косько Юрий

юрист, специалист в сфере трудового права

2325 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Вступающие в силу с 28.01.2020 изменения, внесенные в ТК Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З «Об изменении законов», коснулись и такого основания прекращения трудового договора как расторжение срочного трудового до­говора по требованию работника (ст. 41 ТК).

Изменения, внесенные в ст. 41 ТК, состоят в следующем:

2325 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

«Без сильной команды невозможно достичь поставленных целей»

Раиса Григорьевна Званец возглавляет столичную 29‑ю городскую поликлинику уже 19 лет. За это время поликлиника прошла через множество изменений и продолжает развиваться,...
Руководитель. Здравоохранение № 5 (149) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 84
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок