Порядок расторжения срочного трудового договора по требованию работника с 28 января 2020 г.
В статье с учетом вступления в силу с 28.01.2020 изменений и дополнений в ТК представлен алгоритм увольнения работника по его инициативе в связи с обстоятельствами, предусмотренными в ст. 41 ТК: проверка вида трудового договора, заключенного с работником; проверка оснований для предъявления требования работником; принятие решения об увольнении (не увольнении) работника; издание приказа об увольнении работника; выдача работнику трудовой книжки и произведение расчета с ним.
Вступающие в силу с 28.01.2020 изменения, внесенные в ТК Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З «Об изменении законов», коснулись и такого основания прекращения трудового договора как расторжение срочного трудового договора по требованию работника (ст. 41 ТК).
Изменения, внесенные в ст. 41 ТК, состоят в следующем:
по теме
