




Прокурор Заводского района г. Минска возбудил уголовное дело в отношении
17 медицинских работников одного из медицинских центров столицы по факту хищения денежных средств путем злоупотребления служебными полномочиями в особо крупном размере по ч. 4 ст. 210 УК.
Справочно: санкция ч. 4 ст. 210 УК предусматривает лишение свободы на срок до 12 лет со штрафом и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
Согласно материалам проверки, проведенной межведомственной рабочей группой, старший фельдшер и заведующий отделением профилактической помощи медицинского центра, действуя группой лиц по предварительному сговору с иными медработниками указанного отделения, с 2019 г. по август 2025 г. организовали ежемесячное составление графиков работы медицинского персонала, содержащих заведомо ложные сведения. Они указывали о якобы направлении медработников на отработку сверх установленного рабочего времени.
В дальнейшем указанные лица организовали внесение в табели использования рабочего времени заведомо ложных сведений об отработке, которая в действительности не осуществлялась. На основании сведений о работе сотрудников сверх установленной нормы времени фигурантам дела незаконно выплачена заработная плата на общую сумму более 206 тыс. руб.
Уголовное дело направлено в Партизанский (г. Минска) районный отдел Следственного комитета.
По материалам Генеральной прокуратуры Республики Беларусь
(публикация от 12.11.2025)
От редакции: для исключения подобных ситуаций в организации здравоохранения рекомендуем:
● внедрить строгий порядок оформления переработок: четко определить основания переработок, предусмотреть необходимость их предварительного согласования и документального подтверждения;
● проводить регулярную сверку табелей с фактическим присутствием работников;
● ежемесячно осуществлять проверку расчетов заработной платы как минимум двумя независимыми сотрудниками (например, бухгалтером и руководителем финансового отдела).
по теме


