Типичные нарушения кадрового законодательства и их профилактика

В статье рассмотрены наиболее распространенные нарушения в области кадрового законодательства и представлены рекомендации по их устранению (профилактике). Приведены примеры возможных последствий таких нарушений.

Хомич Алеся

ведущий юрисконсульт ГУ "Республиканский клинический стоматологический центр – Университетская клиника", медиатор

326 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Последствия нарушений

Недостаточный уровень квалификации (повышения квалификации) персонала

При недостаточном уровне квалификации персонала и недостаточном его повышении для организации здравоохранения может возникнуть несколько последствий.

326 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
• • •

ЕАЭС переходит на стандарты ВОЗ в фармацевтике

9 июля Совет Евразийской экономической комиссии утвердил курс на внедрение регуляторных подходов ВОЗ во все ключевые процессы обращения лекарственных средств на пространс...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 116
• • •

Может ли врач отказать пациенту: границы профессиональной этики и закона

Отказ пациенту в оказании медицинской помощи — крайняя мера, которая всегда балансирует на грани закона и морали. В статье разъясним, при каких условиях руководитель орга...
Руководитель. Здравоохранение №4 (160) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1668
Руководитель. Здравоохранение №3 (159) 2026
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок