«Медсестра заболела за час до смены. Пациенты в коридоре. Нашел, кто выйдет на подмену».
Такой звонок заведующего отделением знаком каждому руководителю здравоохранения. И весь груз ответственности ложится на плечи руководителя. В 2026 г., когда кадровый дефицит стал хроническим, экстренные подмены — не исключение, а норма.
Как юридически грамотно поставить сотрудника в смену до ее начала?
Мы попросили практиков и экспертов из разных регионов Беларуси высказаться откровенно.
З. М., заведующий терапевтическим отделением (г. Бобруйск):
— Раньше я просто звонила: «Выходи, потом оформим». Но после замечания трудовой инспекции поняла: так нельзя. Теперь у меня в ящике стола лежат бланки приказов. Если звонок в 6 утра — я сразу заполняю дату и ФИО, а кадры потом переделывают. Главное, чтобы табель сошелся.
