Является ли отпуск без сохранения заработной платы препятствием для найма врача?

Является ли отпуск по личным причинам без сохранения заработной платы продолжительностью 4 месяца (предоставлялся в последние три года) перерывом в стаже и препятствием для найма врача на работу? Иными словами, обязательно ли стаж врача должен быть непрерывным?

Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться работнику на срок более 30 дней по двум основаниям:

• по желанию работника (ч. 2 ст. 189 ТК);
• по инициативе нанимателя (ст. 191 ТК).

Законом Республики Беларусь от 14.10.2022 № 213-З «О лицензировании» установлен необходимый для работы по специальности стаж 3 года.

Понятие непрерывности стажа было исключено еще с 1 октября 2019 г.

Стаж будет считаться прерванным, если работник не работал по своей специальности 4 и более лет.

Поэтому в данном случае стаж может прерываться, главное, чтобы в сумме он был 3 года.

Таким образом, это не может быть препятствием для трудоустройства.