Минская городская организация профсоюза медиков — лучшая в Беларуси

Сегодня профсоюз объединяет более 52 тыс. человек из 300 первичных организаций — это как государственные учреждения, подведомственные комитету по здравоохранению Мингорисполкома, так и структуры негосударственного сектора экономики.

Ключевые управленческие результаты, значимые для руководителей:

• Защита трудовых прав и экономия ресурсов.
  В 2025 году благодаря вмешательству профсоюза удалось разрешить 12 трудовых споров в пользу работников без обращения в суд, что снизило нагрузку на юридическую службу и HR. Кроме того, по итогам мониторингов соблюдения законодательства об оплате труда возвращено свыше 27 тыс. рублей недоплаченных сотрудникам средств.
• Социальная поддержка как фактор удержания кадров.
  На удешевление санаторно-курортных путевок из средств организации направлено 115 тыс. рублей, что позволило 461 медработнику восстановить здоровье. Также свыше 800 тыс. рублей перечислено на республиканскую акцию «Профсоюзы — детям».
• Инструменты мотивации и развития.
  Внедрена практика выплаты профсоюзных стипендий отличникам медицинских колледжей, сочетающим учебу с общественной деятельностью. Проведены профессиональные конкурсы («Лучшая медицинская сестра Минска — 2025», «Лучший врач акушер-гинеколог — 2025»), молодежный форум, туристические слеты и спортивные турниры, что способствует формированию корпоративной культуры и повышению престижа профессии.

Для руководителей организаций здравоохранения опыт столичной организации показателен как пример эффективного социального партнерства, позволяющего минимизировать кадровые риски и повышать лояльность персонала.

 Новость подготовлена журналом «Руководитель. Здравоохранение» c использованием материалов УП «Агентство «Минск-Новости»