Как правильно уволить работника по дискредитирующим обстоятельствам
Рассмотрим не совсем типичную реальную ситуацию. Санитарка пришла на работу в состоянии алкогольного опьянения. От медицинского освидетельствования на предмет алкогольног...
Главная медицинская сестра № 1 (37) 2024
575