Что изменится в Трудовом кодексе: изучаем Закон
С 1 января 2024 г. вступит в силу Закон № 273-З. Среди основных нововведений — изменения в порядке предоставления отдельных видов отпусков, установление дополнительных гарантий работникам, введение общего подхода к периодичности выплаты заработной платы.
Гарантии для работников при прохождении диспансеризации
Согласно ст. 1031 ТК1 в ред. Закона № 273-З2 при прохождении диспансеризации будут иметь право на освобождение от работы с сохранением среднего заработка:
- на 1 рабочий день 1 раз в 3 года — работники, не достигшие 40 лет;
- на 1 рабочий день 1 раз в год — достигшие 40 лет;
- на 2 рабочих дня 1 раз в год — достигшие общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до достижения такого возраста.
1 Трудовой кодекc Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З (по тексту — ТК);
2 Закон Республики Беларусь от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» (по тексту — Закон № 273-З)
Работник будет освобождаться от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается с нанимателем.
по теме
