Готовимся к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда

В настоящей статье мы рассмотрим основные вопросы проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, изучим порядок формирования профильной комиссии, ее компетенцию, обратим особое внимание на категории рабочих мест, подлежащие аттестации, и какие компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда полагаются работникам, занятым на аттестованных рабочих местах.

Ковалёва Оксана

начальник управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома

1571 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Аттестация рабочих мест по условиям труда (далее — аттестация) согласно ст. 1 Закона № 356-З* представляет собой систему учета, анализа и комплексной оценки на конкретном рабочем месте всех факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, воздействующих на работоспособность и здоровье работающего в процессе трудовой деятельности.

* Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (по тексту — Закон № 356-З)

1571 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Медицинские услуги. Права потребителей медицинских услуг (Дополнено 25.09.2024)

Здесь вы найдете информацию о требованиях законодательства о защите прав потребителей к исполнителям платных медицинских услуг, о порядке и способах оказания медицинских...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2939
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок