Главная медицинская сестра № 4 (16) 2022

Готовимся к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда

В настоящей статье мы рассмотрим основные вопросы проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, изучим порядок формирования профильной комиссии, ее компетенцию, обратим особое внимание на категории рабочих мест, подлежащие аттестации, и какие компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда полагаются работникам, занятым на аттестованных рабочих местах.

4 апреля 2022

Ковалёва Оксана

начальник управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома

1582

Аттестация рабочих мест по условиям труда (далее — аттестация) согласно ст. 1 Закона № 356-З* представляет собой систему учета, анализа и комплексной оценки на конкретном рабочем месте всех факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, воздействующих на работоспособность и здоровье работающего в процессе трудовой деятельности.

* Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (по тексту — Закон № 356-З)

Все материалы доступны пользователям портала erz.by

Купите доступ
за 30 секунд

Получите доступ к статье всего за 10,00 руб.

Доступ к статье откроется сразу после оплаты

Предыдущая статья

1582