Прекращение трудового договора: важно знать

Гражданам гарантируется право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека. Это право может реализовываться по-разному, тем не менее, для большинства основной формой реализации является трудовой договор. В данной статье рассмотрим такой актуальный вопрос, как расторжение трудового договора в связи с увольнением работника. Главная медицинская сестра является непосредственным руководителем большой категории работников и должна знать правовые и психологические тонкости, связанные с их увольнением.

Ардяко Елена

Юрист

2225 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Вопрос занятости населения очень важен как для страны, так и для отдельного человека. В любой стране большинство граждан работают именно в качестве наемных работников.

К сожалению, отношения между работником и работодателем не всегда складываются удачно, и довольно часто возникают ситуации, когда трудовые отношения необходимо расторгнуть. При этом важно, чтобы права и интересы обеих сторон были соблюдены, в особенности права работника, который оказывается в материальной зависимости от своего работодателя.

2225 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Организация работы ЦСО: требования и правила

Один из ключевых процессов в организации здравоохранения — стерилизация — проводится в стерилизационной или центральном стерилизационном отделении. При организации их ра...
Главная медицинская сестра № 10 (58) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1353
5
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок