Как заинтересовать сотрудников учиться?

Формирование у сотрудника интереса к обучению потребует от руководителя систематизированных грамотных решений и действий. Руководителю придется потратить силы и время, чтобы обучение принесло именно тот результат, на который он рассчитывает.

Елисеева-Бузыкина Татьяна

медиатор, бизнес-тренер, автор методики «Мотивационное интервью»

1865 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Часто бывает так, что для управленца, в частности для главной медицинской сестры, вопрос обучения сотрудников сводится к некой «обязаловке», которая, например, предусмотрена законодательством или навязана вышестоящим руководством. В этом случае статья вряд ли покажется руководителю интересной.

А бывает так, что управленец искренне верит, что обучение сможет изменить в лучшую сторону работу подчиненных и убежден, что его уверенности достаточно для того, чтобы сотрудники загорелись интересом. В этом случае данная статья для руководителя может оказаться полезной.

1865 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
• • •

«Умирать за 300 граммов жира я бы не стала». Белоруска, у которой во время пластики остановилось сердце, судится с медцентром

В июне 2024-го Onlíner рассказал историю белоруски, которая сделала пластику в частном медцентре и пережила клиническую смерть. Спустя год в суде Первомайского района гор...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 60
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок