В связи с необходимостью ликвидации последствий сильного ветра наниматель издал приказ о переводе работников на работу по уборке от упавших деревьев прилегающей территории. Правомерны ли действия нанимателя и могут ли работники организации здравоохранения отказаться от данного перевода?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Алгоритм увольнения молодого специалиста за прогул
Главная медицинская сестра № 11 (59) 2025
45
Прием и увольнение молодых специалистов: разбираемся в ошибках и ограничениях
Главная медицинская сестра № 10 (58) 2025
160
5
Утвержден график работы организаций здравоохранения в праздничный и выходные дни в ноябре
Министерством здравоохранения утвержден график работы организаций здравоохранения 7 и 8 ноября.
194