Руководитель организации здравоохранения обязан обеспечить работников в соответствии с установленными нормами специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, организовывать надлежащее хранение и уход за этими средствами (п. 8 ст. 55 ТК).
К СО относятся халаты, рубашки, куртки, юбки, брюки, платья, колпаки, косынки, шапочки, фартуки, которые предназначены для защиты работников государственных организаций здравоохранения.
Справочно
Специальная одежда — специальная одежда, предназначенная для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Кому, сколько и что положено?
Постановлением № 19* установлены нормы оснащения СО работников государственных организаций здравоохранения, за исключением государственных организаций здравоохранения, оказывающих скорую (неотложную) медицинскую помощь, организаций медицинской техники, баз хранения медицинской техники и имущества (см. таблицу).
* Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13.03.2012 № 19 «Об установлении норм оснащения санитарной одеждой работников государственных организаций здравоохранения,<…>» (по тексту — постановление № 19)
Как учитывать СО?
Еще раз обратим внимание на то, что СО относится и к СИЗ, и к мягкому инвентарю.
Если мы говорим о СО как о мягком инвентаре, то в данном случае учет проводится в соответствии с требованиями, установленными к учету мягкого инвентаря*.
Если же учитываем СО как СИЗ, то нужно помнить о том, что при выдаче СО как СИЗ необходимо обозначать данный факт в личной карте учета СИЗ**.
* См.: Ковальчук М. "Обращение мягкого инвентаря в организациях здравоохранения"
** См.: Адамкович Э. "Личная карточка учета средств индивидуальной защиты"
*** Комплект медицинский включает рубашку, брюки и головной убор (колпак, шапочка или косынка).
Какая она, санитарная одежда?
СО должна соответствовать требованиям стандарта (СТБ 757-2001*), технического описания на каждую модель, образцу-эталону или эскизу, согласованному с заказчиком.
* Государственный стандарт Республики Беларусь. Изделия санитарно-гигиенические для медицинского персонала. СТБ 757-2001 (по тексту — СТБ 757-2001)
Размер одежды должен соответствовать основным размерным признакам типовых фигур, установленных соответствующими ГОСТами. Однако допускается и одежда других размеров по согласованию с организацией здравоохранения.
Для изготовления СО применяются хлопчатобумажные, льняные, полульняные и смешанные ткани.
Изделия должны храниться в упакованном виде в сухих проветриваемых помещениях на расстоянии не менее 1 м от нагревательных приборов.
Кому принадлежит спецодежда?
Несмотря на то что спецодежда выдается работнику бесплатно, она является собственностью нанимателя и подлежит возврату:
- при окончании носки;
- при увольнении работника до окончания сроков носки;
- при переводе работника у того же нанимателя на другую работу, для которой выданная спецодежда не предусмотрена типовыми нормами (п. 23 Инструкции № 209*).
* Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 209 «Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты» (по тексту —Инструкция № 209)
Обращаем внимание, что со вступлением в силу изменений в Инструкцию № 209 от 21.08.2019 исключена норма, которая позволяла оставлять в собственности увольняемого работника СО при наличии его желания и письменного заявления с удержанием остаточной стоимости СО.
Стираем сами… или нет?
Нередко возникает вопрос, кто же должен стирать СО медицинского работника.
Ранее Инструкцией № 209 была предусмотрена компенсация нанимателем расходов, понесенных работником при осуществлении ухода за СО за свой счет (в т.ч. и при стирке СО дома).
Однако в настоящее время в отношении СО действуют следующие нормы:
- работникам не разрешается выносить СО за пределы территории нанимателя по окончании работы;
- химчистка, стирка, ремонт, дегазация, дезактивация, дезинфекция, дезинсекция и обеспыливание СО производятся нанимателем в сроки, установленные по согласованию с профсоюзами или уполномоченными лицами с учетом производственных условий и в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями. При необходимости указанные меры по уходу за СО производятся досрочно.
Справочно
При химчистке, стирке, дегазации, дезактивации, дезинфекции, дез-инсекции и обезвреживании специальной одежды должно быть обеспечено сохранение ее защитных свойств.
Таким образом, в настоящее время законодательно исключительно на нанимателя возложена обязанность организации надлежащего ухода за СИЗ (СО) (своевременное осуществление химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, дезинфекции, дезинсекции и обеспыливания).
Замена или ремонт СИЗ (СО), пришедших в негодность до истечения периода использования по причинам, не зависящим от работника, осуществляется на основании акта, составленного с участием представителей профсоюзов или уполномоченных лиц.
Нормы расхода моющих, отбеливающих и аппретирующих средств для обработки мягкого инвентаря, средств индивидуальной защиты и СО в прачечных организаций здравоохранения утверждены приказом № 143*.
* Приказ Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 27.05.2004 № 143 «Об утверждении норм расхода моющих, отбеливающих и аппретирующих средств для обработки мягкого инвентаря, средств индивидуальной защиты и санитарно-гигиенической одежды <…>» (по тексту — приказ № 143)
Резюме
Одной из первостепенных задач главной медицинской сестры является обеспечение и контроль за безопасными условиями труда персонала. На примере СО мы видим, что для обеспечения таких условий необходимо учитывать множество нюансов, связанных с документальным оформлением оборота СО в организации здравоохранения.
