В каких случаях необходимо и целесообразно принимать новое положение о премировании в организации здравоохранения? Из каких этапов состоит процесс принятия в организации здравоохранения положения о премировании?
В целях достижения единства интересов всех категорий работников в обеспечении высоких конечных результатов деятельности организации здравоохранения, санатория (далее — организация здравоохранения) законодательством о труде предусмотрено право руководителя организации стимулировать труд работников путем установления и выплаты премий, которые являются дополнительными выплатами стимулирующего характера.
Дополнительные выплаты стимулирующего характера устанавливаются организацией здравоохранения на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора (ч. 1 ст. 63 ТК).
В бюджетной (и приравненной к ней по оплате труда) организации здравоохранения показатели,
