Аттестация медицинских работников: продолжаем обсуждение

В № 8 журнала мы начали рассматривать основные требования к проведению аттестации медицинских работников. Какую роль в этом играет руководитель и как организуется процесс аттестации? Может ли он быть как-то изменен? Рассмотрим подробнее в статье. 

Сосновская Вероника

начальник отдела кадров государственного учреждения «Республиканский научно-практический центр онкологии и медицинской радиологии им. Н. Н. Александрова»

1129 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Руководитель и кадровая служба напрямую учувствуют в подготовке работника к аттестации. Рассмотрим далее, что важно учесть руководителю.

 Действия руководителя и кадровой службы на практике

Перед подачей документов в аттестационную комиссию необходимо:

  • определить работников, подлежащих аттестации;
  •  проверить наличие у них необходимых стажа работы, объема профессиональной подготовки;
  • подготовить совместно с работником аттестационные документы в соответствии с перечнем из п. 25 Инструкции о порядке и условиях проведения профессиональной аттестации медицинских, фармацевтических и иных работников здравоохранения (утв. постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.05.2021 № 70, далее — Инструкция № 70);
  • подать документы в аттестационную комиссию.
1129 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Кадровые вопросы

Главная медицинская сестра № 4 (52) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 15

Руководитель. Медицинские работники. Управление персоналом (Дополнено 29.01.2025)

Здесь вы найдете информацию об особенностях принятия на работу и работы руководителя частной медорганизации, о соблюдении лицензионных требований к медицинским работникам...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 4666
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок