Аттестация рабочего места дезинфектора. Часть 1.
В статье рассмотрены особенности и критерии аттестации рабочего места дезинфектора, от которой зависит предоставление компенсаций за работу с вредными условиями труда.
В статье рассмотрены особенности и критерии аттестации рабочего места дезинфектора, от которой зависит предоставление компенсаций за работу с вредными условиями труда.
В соответствии с п. 5¹ Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (утв. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253 (в ред. от 05.03.2021)) (далее — Положение о проведении аттестации), в перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, обязательно должны быть включены профессии (должности) и виды работ (независимо от результатов предыдущей аттестации), которые предусмотрены:
Руководителю на заметку
Профессия «дезинфектор» предусмотрена Списком № 2 (гл. 1, разд. 1) без дополнительных условий. Достаточно часто такое рабочее место встречается в учреждениях здравоохранения, сельского хозяйства, ветеринарных станциях, предприятиях пищевой промышленности и др.
В ходе проведения аттестации подлежат оценке все присутствующие на рабочем месте вредные и опасные факторы производственной среды, тяжесть и напряженность трудового процесса, обусловленные технологическим процессом, применяемым на конкретном рабочем месте оборудованием, выполнением работы, предусмотренной в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих для данной профессии, а также рабочей инструкцией, трудовым договором.
Справочно: характеристики для данной профессии приведены в 1 выпуске Единого тарифно-квалификационного справочника профессий рабочих «Профессии общие для всех отраслей экономики» (далее — ЕТКС) (утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты от 30.03.2004 № 33 (в ред. от 01.03.2021)).
С учетом положений ЕТКС выделяются профессии дезинфектора 2-го и 3-го разрядов.
Однако следует различать профессию «дезинфектор» и должность «дезинфектор» (для учреждений здравоохранения — «медицинский дезинфектор»).
Должность «Медицинский дезинфектор» предусмотрена 25 выпуском Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18.07.2012 № 80 (в ред. 01.04.2015).
Медицинский дезинфектор:
Руководителю на заметку
К должности дезинфектора предъявляются следующие квалификационные требования: наличие среднее специального образования по профилю образования «Здравоохранение» или общего среднего образования и подготовка на рабочем месте, без предъявления требований к стажу работы.
В ходе аттестации рабочего места дезинфектора по условиям труда могут оцениваться следующие факторы:
Химический фактор. Оценка химического фактора и отнесение условий труда к классу (степени) вредности и опасности осуществляются путем сравнения отношения фактической измеренной концентрации вредного вещества к его предельной допустимой концентрации (далее — ПДК), округленного до десятых долей, с Таблицей 1 Приложения 1 Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда (утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.02.2008 № 35 (в ред. от 21.05.2020)) (далее — Таблица 1, Инструкция соответственно) с учетом особенностей действия данного вещества на организм в соответствии с гигиеническими нормативами содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны и на кожных покровах работников.
Справочно: класс условий труда устанавливается по каждому вредному веществу с учетом времени его воздействия.
При одновременном присутствии в воздухе рабочей зоны нескольких вредных веществ однонаправленного действия (с эффектом суммации), не превышающих ПДК, класс условий труда устанавливается в зависимости от кратности превышения величины ПДК на основании расчета суммы отношений фактических концентраций каждого из них к их ПДК. Полученная величина превышения ПДК указывается в карте. Если полученная величина превышает единицу, то условия труда по химическому фактору считаются вредными и оцениваются согласно Таблице 1. Класс условий труда устанавливается с учетом времени воздействия.
Если одно вещество имеет несколько специфических эффектов (канцероген, аллерген и другие), оценка условий труда проводится по более высокой степени вредности.
ПРИМЕР
Вредное вещество одновременно относится к канцерогену и высокоопасному аллергену с превышением его ПДК в 1,3 раза. В качестве канцерогенного вещества его оценка соответствует классу 3.1, но как высокоопасный аллерген это вещество оценивается классом 3.2, т.е. по более высокой степени вредности.
При одновременном содержании на рабочем месте в воздухе рабочей зоны трех и более веществ с уровнями класса 3.1 условия труда оцениваются по более высокой степени вредности (класс 3.2).
При одновременном содержании на рабочем месте в воздухе рабочей зоны двух и более веществ с уровнями класса 3.2 или 3.3 условия труда оцениваются по более высокой степени вредности — соответственно классы 3.3 и 3.4.
Оценка условий труда по биологическому фактору осуществляется по каждой отдельной группе биологических факторов с учетом характера выполняемых работ согласно Таблице 2 Приложения 1 к Инструкции.
В ходе аттестации оценка нерегламентированных веществ биологической природы в воздухе рабочей зоны производится при наличии заключения учреждений Министерства здравоохранения Республики Беларусь.
Воздействие на работника биологических факторов с установленными регламентированными величинами (ПДК), отраженными в Таблице 2, оценивается по кратности превышения ПДК с учетом следующих положений:
Это важно!
Условия труда будут относиться к допустимым, если полученная величина не превышает единицы.
Критериями для оценки условий труда при работе с патогенными микроорганизмами являются:
При этом условия труда работников (организаций, осуществляющих в установленном порядке медицинскую и фармацевтическую деятельность, организаций социального обслуживания, ветеринарных учреждений и подразделений, химико-фармацевтической, фармацевтической, микробиологической промышленности, научно-исследовательских организаций и исследовательских лабораторий, моргов, судебных медицинских экспертиз, специализированных хозяйств для больных животных и их утилизации, санитарных боен, крематориев и других организаций), выполняющих работы:
Это важно!
Работы, относимые к классам 3.3 и 3.4, должны быть подтверждены документально: записи в рабочем журнале учета / регистрации, разрешение на работу с микроорганизмами 1–4-й групп патогенности, лабораторные исследования, другая учетная документация.
Если работы выполняются постоянно (ежедневно) с возбудителями инфекционных болезней 1–4-й групп патогенности (или непосредственно занятых обслуживанием пациентов в инфекционных, туберкулезных, дерматовенерологических организациях, отделениях, кабинетах, ожоговых, гнойных отделениях или животных, вскрытием трупов), то условия труда оцениваются по той группе патогенности, работы (занятость) с которой составляют наибольшее время.
Следующий перечень выполняемых работ оценивается классом 3.2 с учетом времени воздействия. Так, к такому виду работ относятся работы по:
Справочно: оценка интенсивности запаха по шкале Райта:
1 балл — едва ощутимый запах, обнаруживается чувствительными лицами;
2 балла — слабый запах, не привлекающий внимания, но отмечается, если наблюдатели нацелены на его обнаружение;
3 балла — отчетливый, легко ощутимый запах;
4 балла — сильный по интенсивности, характеру, специфичности, обращает на себя внимание;
5 баллов — резко выраженный, невыносимый, исключающий возможность длительного пребывания в помещении.
Стоит отметить тот факт, что оценка интенсивности запаха не осуществляется, если запах отсутствует и не отмечается ни одним из наблюдателей.
Интенсивность запаха оценивается по шкале Райта членами аттестационной комиссии организации (структурного подразделения) и оформляется протоколом.
В протоколе указываются:
На заметку руководителю
В состав комиссии не рекомендуется включать лиц, занятых на оцениваемых работах.
Под оценку класса 3.1 подпадают работы:
Это важно!
Все вышеперечисленные работы могут оцениваться отдельно или в совокупности.
Итоговая оценка биологического фактора устанавливается по показателю, получившему максимальную оценку по классу.
Класс условий труда и степень вредности при наличии на рабочем месте пылей и аэрозолей устанавливается исходя из фактических величин максимально разовых концентраций и кратности превышения ПДК согласно Таблице 3 Приложения 1 к Инструкции.
Руководителю на заметку
Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 11.10. 2017 № 92 (в ред. от 26.01.2018) утвержден Гигиенический норматив «Предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны».