Безвозмездная (спонсорская) помощь или иной вид помощи: как разграничить

Не всегда организация здравоохранения использует для финансирования своей деятельности только свои бюджетные и внебюджетные средства. В некоторых случаях помощь организации может быть сторонней. Как разграничивать такого рода помощь и как грамотно оформлять ее получение — об этом пойдет речь в статье.

Соколовская Татьяна

руководитель юридического отдела (ведущий юрисконсульт) ГУ «Республиканский научно-практический центр онкологии и медицинской радиологии им. Н.Н.Александрова», старший преподаватель кафедры конституционного права юридического факультета БГУ

1052 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Сегодня развитие системы здравоохранения является одним из приоритетов государства, и каждый руководитель здравоохранения это понимает. Однако иногда для достижения определенных показателей организации здравоохранения может понадобиться дополнительное финансирование.

В настоящее время в финансировании бюджетных организаций преобладает бюджетная часть, поскольку государственный бюджет остается основным источником финансовых ресурсов. Но организации здравоохранения активно развивают и внебюджетную деятельность с акцентом на тех ее направлениях, в которых возмещение затрат происходит быстрее и возможно получение прибыли.

Это важно
Законодательство позволяет бюджетным организациям здравоохранения помимо бюджетных ассигнований получать средства из иных не запрещенных источников.

Привлечение ресурсов (денежных средств, имущества, работ, услуг и т. д.) может осуществляться в различных формах. Законодательство различает такие формы безвозмездного привлечения, как:

1052 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Комплекс мер по привлечению иностранной безвозмездной помощи в 2026 году

Руководитель. Здравоохранение №3 (159) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 217
• • •

Новые размеры компенсации расходов на сбор отходов с 2026 года

Совет Министров Республики Беларусь принял постановление от 19.03.2026 № 132, которым утверждены суммы компенсации затрат юридических лиц и индивидуальных предпринимателе...
Руководитель. Здравоохранение №4 (160) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 136
• • •

Как изменить режим рабочего времени работника

Инициатором изменения режима рабочего времени может быть как средний или младший медицинский работник, так и наниматель в лице главной медицинской сестры. В зависимости о...
Главная медицинская сестра №1 (61) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 782
Руководитель. Здравоохранение № 6 (126) 2023
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок