Действия нанимателя в случае алкогольного опьянения работника
Поможет: правильно действовать в случае выявления на рабочем месте работника в состоянии алкогольного опьянения.
76
Никто не застрахован от появления на рабочем месте работника в состоянии алкогольного опьянения. Как действовать в таком случае и не нарушить законодательство, рассмотрим в статье.
Правовое регулирование
Статьей 17 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (в ред. от 17.07.2023) предусмотрено, что работодатель должен не допускать к работе, отстранять от работы в соответствующий день (смену), не допускать к выполнению работ (оказанию услуг), отстранять от выполнения работ (оказания услуг) работающего, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работ (оказанию услуг).
Правительство урегулировало государственные закупки медицинских изделий, лекарственных средств и лечебного питания
С 1 января 2025 г. вступило в силу постановление Совета Министров Республики Беларусь от 27.12.2024 № 1034 «О государственных закупках медицинских изделий, лекарственных...
64
Важные вопросы профессиональной аттестации медработников
Предлагаем вашему вниманию ответы на вопросы по теме профессиональной аттестации медицинских работников со средним специальным образованием, которые поступили в редакцию...
Главная медицинская сестра № 8 (44) 2024
1238