Действия нанимателя в случае алкогольного опьянения работника
Поможет: правильно действовать в случае выявления на рабочем месте работника в состоянии алкогольного опьянения.
481
Никто не застрахован от появления на рабочем месте работника в состоянии алкогольного опьянения. Как действовать в таком случае и не нарушить законодательство, рассмотрим в статье.
Правовое регулирование
Статьей 17 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (в ред. от 17.07.2023) предусмотрено, что работодатель должен не допускать к работе, отстранять от работы в соответствующий день (смену), не допускать к выполнению работ (оказанию услуг), отстранять от выполнения работ (оказания услуг) работающего, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работ (оказанию услуг).
Изменены базовые критерии аккредитации
Внесены изменения в приказ Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 25.01.2024 № 123 «Об оценке соответствия базовым критериям медицинской аккредитации».
106
Камерная дезинфекция: организуем процесс правильно
Не все стационарные учреждения здравоохранения обеспечены камерами для
дезинфекции и дезинсекции вещей из эпидемических очагов. Однако в случае их наличия в организации...
Главная медицинская сестра № 10 (58) 2025
630