Характер трудовых отношений после истечения срока действия срочного трудового договора (контракта)
1762
ВОПРОС
Между организацией здравоохранения как нанимателем и медицинским работником заключен контракт сроком действия два года. До истечения срока контракта ни работник, ни наниматель не выразили намерения прекратить трудовые отношения, при этом работник отказывается подписывать задним числом дополнительное соглашение о продлении действия контракта. Что делать организации здравоохранения? В каком размере необходимо производить оплату труда работника?
ОТВЕТ
Последнее
по теме
по теме
Переход с контракта на бессрочный трудовой договор: допустимо ли это
Главная медицинская сестра № 3 (51) 2025
80
Стороны пришли к соглашению об увольнении: что делать, если работник передумал увольняться
Главная медицинская сестра № 3 (51) 2025
96
Актуализированы формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
С 21 марта 2025 г. вступило в силу постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 04.10.20...
48
СОП «Проведение дезинфекции устройства дозирующего после использования жидкого мыла и (или) антисептика
Приводим основное содержание стандартной операционной процедуры.
Главная медицинская сестра № 2 (50) 2025
1049