Характер трудовых отношений после истечения срока действия срочного трудового договора (контракта)

24 декабря 2020

юрист, руководитель практики «Трудовое право» GRATA International Belarus

2138

ВОПРОС

Между организацией здравоохранения как нанимателем и медицинским работником заключен контракт сроком действия два года. До истечения срока контракта ни работник, ни наниматель не выразили намерения прекратить трудовые отношения, при этом работник отказывается подписывать задним числом дополнительное соглашение о продлении действия контракта. Что делать организации здравоохранения? В каком размере необходимо производить оплату труда работника?

ОТВЕТ

Получите доступ к статье всего за 15,00

Доступ к статье откроется сразу после оплаты

Приобретайте доступ к электронной версии журнала
«Руководитель. Здравоохранение»

и через 30 секунд
читайте статьи электронного журнала и скачивайте образцы и формы документов