Характер трудовых отношений после истечения срока действия срочного трудового договора (контракта)
2103
ВОПРОС
Между организацией здравоохранения как нанимателем и медицинским работником заключен контракт сроком действия два года. До истечения срока контракта ни работник, ни наниматель не выразили намерения прекратить трудовые отношения, при этом работник отказывается подписывать задним числом дополнительное соглашение о продлении действия контракта. Что делать организации здравоохранения? В каком размере необходимо производить оплату труда работника?
ОТВЕТ
Последнее
по теме
по теме
Медицинские осмотры: вопросы и ответы
Главная медицинская сестра № 4 (64) 2026
92
Медицинский осмотр работников: порядок действий при уклонении и недопуске к работе
Главная медицинская сестра № 4 (64) 2026
89
На основании чего рассчитывается время работы бактерицидного облучателя
В каждой организации здравоохранения для обеззараживания воздуха помещений используются ультрафиолетовые бактерицидные облучатели (далее — УБО). В зависимости от объема п...
Главная медицинская сестра № 3 (63) 2026
857
5
Контроль прокуратуры в Минской области: качество медпомощи под прицелом
Прокуратура Минской области подвела итоги контроля за исполнением законодательства в сфере здравоохранения, оценив эффективность устранения ранее выявленных нарушений. Ос...
Руководитель. Здравоохранение №3 (159) 2026
118