Можно ли молодому специалисту брать подработки
Можно ли молодому специалисту первого года работы брать подработки? Например, по распределению молодой специалист работает хирургом поликлиники на полную ставку. Может ли он подрабатывать на 0,5 ставки дежурным врачом-хирургом больницы?
Да, молодой специалист первого года работы имеет право брать такие подработки.
Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 02.07.2014 № 52 «Об организации труда медицинских работников» (далее — постановление № 52) не запрещает врачам, работающим по распределению, иметь дополнительный заработок.
Ограничения касаются не самого статуса молодого специалиста, а норм рабочего времени и квалификационных требований. Так, молодой специалист может быть принят на работу по внутреннему или внешнему совместительству с установлением неполного рабочего времени, не превышающего
0,5 ставки. При этом работа по совместительству должна выполняться в часы, свободные от основной работы.
Справочно: согласно ч. 1 ст. 343 ТК совместительство — это выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (внешнее совместительство) нанимателя на условиях другого трудового договора.
Сверхнормативная работа согласно постановлению № 52 — это работа, которую по согласованию с профсоюзом врач может выполнять сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверх одной ставки) по основной должности или по другой должности врача-специалиста в той же или другой организации. Предельный лимит — не более 900 ч в год.
