Можно ли молодому специалисту брать подработки

Да, молодой специалист первого года работы имеет право брать такие подработки.

Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 02.07.2014 № 52 «Об организации труда медицинских работников» (далее — постановление № 52) не запрещает врачам, работающим по распределению, иметь дополнительный заработок.

Ограничения касаются не самого статуса молодого специалиста, а норм рабочего времени и квалификационных требований. Так, молодой специалист может быть принят на работу по внутреннему или внешнему совместительству с установлением неполного рабочего времени, не превышающего
0,5 ставки. При этом работа по совместительству должна выполняться в часы, свободные от основной работы.

Справочно: согласно ч. 1 ст. 343 ТК совместительство — это выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (внешнее совместительство) нанимателя на условиях другого трудового договора.

Сверхнормативная работа согласно постановлению № 52 — это работа, которую по согласованию с профсоюзом врач может выполнять сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверх одной ставки) по основной должности или по другой должности врача-­специалиста в той же или другой организации. Предельный лимит — не более 900 ч в год.