Новое в вопросах трудовых отношений
30.06.2021 вступает в силу Закон Республики Беларусь от 28.05.2021 № 114-З «Об изменениях законов по вопросам трудовых отношений» (далее — Закон № 114). В данной статье рассмотрим основные нововведения, предусмотренные указанным нормативным правовым актом.
2272
Основные изменения, предусмотренные Законом № 114:
- Внедрены новые основания увольнения работника (изменение ст. 42 ТК «Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя» и ст. 47 ТК «Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях»).
Последнее
по теме
по теме
Ограничение трудоустройства основного работника к другому нанимателю
Руководитель. Здравоохранение №10 (166) 2026
169
Увольнение по истечении срока контракта: наниматель не учел гарантии
Руководитель. Здравоохранение №10 (166) 2026
182
5
Аптечка первой помощи при отравлении дезинфицирующими средствами: достаточно ли в ней вложений?
Обеспечение наличия требуемых медицинских изделий, лекарственных средств и их своевременного восполнения является одной из главных задач главной медицинской сестры. В мат...
Главная медицинская сестра № 7 (67) 2026
795
