О приеме на должность врача в частную клинику заместителя главного врача

Вопрос:

Последние 5 лет медицинский специалист работал в государственной организации здравоохранения в должности заместителя главного врача по медицинской части. Медицинскую практику не осуществлял. Можно ли взять такого специалиста на врачебную должность в частную медицинскую организацию?

Ответ:

Нет, нельзя.

Обоснование. В соответствии с подп. 322.2.2 п. 322 Положения о лицензировании отдельных видов деятельности* (далее — Положение о лицензировании) лицензионными требованиями, предъявляемыми к медицинским работникам негосударственных организаций здравоохранения, являются наличие у них:

• высшего и (или) среднего специального медицинского образования;
• первой или высшей квалификационной категории;
• стажа работы по специальности, соответствующей заявленным соискателем лицензии работам и (или) услугам, составляющим лицензируемую деятельность, не менее 5 лет, 3 из которых непосредственно предшествуют дню подачи заявления о выдаче лицензии;
• документа о повышении квалификации или переподготовке по специальности, соответствующей заявленным соискателем лицензии работам и (или) услугам, составляющим лицензируемую деятельность.

* Утверждено Указом Президента Республики Беларусь от 1 сентября 2010 г. № 450 «О лицензировании отдельных видов деятельности»

Должность заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника, председателя) организации здравоохранения относится к должности руководителя*.

* абз. 2 подп. 1.1 п. 1 постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 22 декабря 2010 г. № 175 «О требованиях к занятию должностей руководителей, врачей-специалистов, провизоров-специалистов»

Таким образом, в случае отсутствия у специалиста, занимающего должность заместителя главного врача по медицинской части, стажа работы врачом-специалистом не менее 5 лет, 3 из которых непосредственно предшествуют дню трудоустройства в организацию негосударственной формы собственности, такой специалист не соответствует лицензионным требованиям и, соответственно, не может быть принят на работу в организацию негосударственной формы собственности.