Осуществление патронажа является одним из направлений деятельности организации здравоохранения. Но как грамотно, в соответствии с требованиями законодательства организовать данный процесс на локальном уровне? Об этом расскажем в статье.
В настоящее время патронаж подразумевает проведение медицинскими работниками на дому профилактических, оздоровительных и санитарно-просветительских мероприятий.
Справочно: патронаж (от франц. le patronage — покровительство) как форма работы медицинских учреждений получил распространение в Европе еще в начале ХХ в. и касался области охраны материнства и детства.
Законодательство о здравоохранении не содержит конкретного определения такой формы работы. Анализ нормативно-правовой базы показывает, что вопросы медицинского патронажа урегулированы подзаконными актами, которые касаются в основном службы материнства и детства, а также паллиативной помощи.
Мнение автора
Нормативно-правовое регулирование патронажа необходимо и в отношении пациентов, страдающих хроническими заболеваниями и требующих контроля за динамикой состояния и эффективностью проводимого лечения, а также в отношении других групп маломобильных пациентов.
В силу важности данного направления деятельности рассмотрим, как организовать медицинский патронаж в амбулаторно-поликлинических организациях, кого назначить ответственным и что важно учесть.
